小田中みのる

小田中みのるの決意

２０１３年度がスタート

任期の後半となる２０１３年度がスタートしました。 市役所では、部長昇任４名、課長職昇任１２名、新規採用は、一般１２名、キャリア採用７名（うち１名は５月１日採用）、消防職８名、合計２７名が室蘭市役所職員として採用されるなど、新たな体制がスタートしました。

室蘭市では、職員の大量退職により急激な職員数の減少に対応するため、また、４０代中盤から５０代前半の職員が少ないという職員の構成バランスを解消するため、さらに、民間の経験を行政に活かしてもらうためのキャリア採用を行っており、今年度も継続されています。しかし、各職場においては、職員が足りないという声も聞かれることから、市民サービスが低下しないよう今後の採用計画とともに業務の見直し等も必要となっています。
また、消防職員については、２４年度から３年間１３～４名という大量退職が続くため８名という異例の採用数となりました。しかし、この人数でも現状の消防体制を維持するには、非番や週休者の時間外勤務に頼らざるを得ず、来年度も少なくても同程度の採用が必要となっています。２７年度にも本輪西支署と白鳥台出張所の統合が計画されていますが、人口減少が続く中での消防体制の在り方をしっかりと議論していかなくてはなりません。

一方、議会は第１回定例会終了後の２６日から各派交渉会を断続的に行い、後期の議会人事を話し合い、１日の臨時議会おいて議長には我が会派の会長であった佐藤　潤　議員が選出されました。
私は、前期の議会運営委員長から後期では福祉や消防、病院などを所管する民生常任委員会の委員長を任されることとなりました。

青山市長を先頭に、この度昇任された職員や新人職員をはじめ市職員全員が、これまでの慣例にとらわれることなく新たな発想で市民のために活躍されること、また、市民から信頼される職員となることを期待していますし、もちろん、私自身も「安全で安心して暮らせるむろらん」のために、室蘭市のためにさらに頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。

過去の履歴

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１２月 １１月 １０月 ９月　 ８月　 ７月　　 ６月　　 ５月　 ４月 ３月 ２月　 １月【２０１２年】

１２月 １１月　 １０月　 ９月　 ８月　 ７月 ６月 ５月 ３月 ２月 １月【２０１１年】

１２月【２０１０年】